入交電設株式会社
Irimajiri-Densetsu Co.,Ltd

2020.2.14　「やまぐち働き方改革実践モデル企業　最終報告会」に参加させて頂き、弊社の昨年6月から開始しております働き方改革の取組みについて発表させて頂きました。そこで弊社の月1回行われているカエル会議についてお話しました。 カエル会議とは、「早く帰る、仕事のやり方を変える、人生を変える」という3つの意味が込められた会議です。現状の課題を洗い出して、１つずつ解決策を考え、実行し検証するＰＤＣＡサイクルを参加者全員で行っています。建設業の働き方改革は難しいと言われています。ですが建設業の働き方改革は現場からと考えています。「現場社員の会議をどう始めて良いかわからない」、「何を話せば良いかわからない」等、お気軽にご相談下さい。弊社のカエル会議の見学や、働き方改革への取組みの情報交換等随時受け付けております。お気軽にお問合せ下さい。（担当：隅）

弊社の取組み内容がやまぐち働き方改革支援センターのホームページ内「やまぐちの働き方改革」に掲載されました！

http://y-hatarakikata.com/archives/senshinkigyo/%e5%85%a5%e4%ba%a4%e9%9b%bb%e8%a8%ad%e6%a0%aa%e5%bc%8f%e4%bc%9a%e7%a4%be/

やまぐち働き方改革支援センターのアドバイザー支援のもと、6月より弊社は働き方改革に取り組みました。　その成果等を２０２０年２月14日（金）14時より「2019年度やまぐち働き方改革実践モデル企業最終報告会」で発表させて頂くことになりました。参加対象は県内企業の人事担当者で参加するには、申込が必要となっております。

10月1日付け認定頂きました「誰もが活躍できるやまぐちの企業」の各企業取組内容が掲載されております。弊社の取組内容も掲載されております。

https://www.pref.yamaguchi.lg.jp/cms/a15900/katuyakukigyou/nintei2019.html

弊社は１０月１日付、令和元年度「誰もが活躍できるやまぐちの企業」の認定企業になりました。

https://www.pref.yamaguchi.lg.jp/cms/a15900/katuyakukigyou/201711220001.html

今後も、働きやすい職場作りの為に働き方改革に取り組んで参ります。